感谢大家在这个高档服务员工装图片问题集合中的积极参与。我将用专业的态度回答每个问题，并尽量给出具体的例子和实践经验，以帮助大家理解和应用相关概念。

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2.三个月，我是如何从服务员到领班的

3.工装装修有哪些风格?

4.水汇里面服务员一般做什么

5.怎样才能做到让顾客满意的服务呢？“忍”是一个怎样的概念呢？

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        1、首先从一个企业的角度理解，作为一个公司，盈利是第一目的，为了盈利，所以形象和品牌必须放在是第一位的，而员工是对外展示的窗口，一个员工外在形象的好坏直接影响了人们对该企业的印象，所以企业内部统一着装无可厚非，甚至着装也是公司文化的一部分，尤其在服务类、窗口类岗位或者销售、保险、服务员等职位，统一的服务是必须的，这样才能给别人一种比较专业靠谱的印象；

        2、为什么女士制服工装可以穿短裙，裙子尤其黑色套裙是比较显庄重的，而且裙子更能突显出女性柔美，所以很多企业女性的着装是黑色套裙搭配白色衬衫，这样不仅能体现公司的良好形象，而且展示女性优雅知性美，能让人有一种亲切感，但是这里的裙子一般是要求长及膝盖，这样大方得体也行动方便。而不是所谓的超短裙，试想以下，如果是超短裙，影响男士工作是另外一回事，更重要的会让人感觉整个公司非常的浮夸，没有安全感；

        如果大家在谈业务的时候，穿一个短裤外加一个拖鞋，会是什么样，一定是吊儿郎当的，如果一个企业都这样的话，会让人想到菜市场而不是公司；

        4、最后无论有没有要求穿搭，有没有统一的着装，干净整洁，大方得体都是必须，如果一个人穿搭都不讲究，拿起什么就穿什么，那么可想而知，他对工作的要求也一定不会严谨，这样的一个人，你如果作为老板，你敢放心把委以重任吗？

        这个原因其实很简单—— 腿都是那一双腿，只是女生的那一双纤纤玉腿露出来就美不胜收，而男人的那一双粗汗毛腿露出来就大为不雅，让人吃不下饭，呕吐半天也！

        1、女士工装可以穿短裙，因为短裙本身就是制服，是正装， 在工作和任何正式场合都可以穿，并且设计过程中就是要让女生把腿露出来的，当然一般短裙都是要配丝袜高跟的。

        2、而男士穿短裤，那在工作或其他正式场合都属于“衣冠不整”，是对人的大不敬也！ 短裤只适合居家、运动时候穿，一般场合都是不适合的。再有，男士在工作和正式场所穿拖鞋、凉鞋也是不正规的。

        3、 女人的风情，尽在藏与露之间，适当露腿、露胳膊、露背都是一道美丽风景。 特别腿，那是女人性感的支点，一双修长、笔直的大腿美的张扬，是吸引异性目光的无声语言，甚至被看成是女性美的第一标志。

        当然各位可能都跟我一样，在工作场合都愿意欣赏到靓丽的美腿风景，而不愿意看那些令人大倒胃口的粗汗毛腿吧！

        很正常的，比如像我这么漂亮的女孩子每天都会穿上漂亮的短裙的，因为这是女孩子所固有的资质，没有为什么的，就是这么简单。

        这属于形象问题。

        女人是性感的，腿部也是性感的，即使裸漏腿部，也是非常美观的。

        男人的腿部是发达的，腿毛也会很旺盛。

        如果男人穿短裤，腿毛就会露出来，这是极其不美观的。

        女人可以穿短裙是因为她们的腿本身就很美，也没有毛发，而且就算有缺陷，也可以穿丝袜来遮挡。

        男人是不可以，也不会穿丝袜的，因此男人只能选择不穿短裤，不露出自己的大腿。

        短裙制服能极大地体现她们的活力和气质，展现女性身材的曲线美，精致有型，给人一种成熟稳重的表象。

        女士上班穿短裙干练优雅知性，会给人留下美好的感觉，男士上班穿短裤太不庄重，会给人留下太过随意的感觉。

        男的腿毛多，而且腿毛个体差异比较大，有浓密纤长的，有稀稀拉拉……容易出现掉毛现象，毛发比较轻盈，难已收集，公司保洁难度比较大。

        首先，谢谢悟空小秘的邀请！

        公司是一个很正式的场合，职业套装是很正式的服装。在职场这种工作场合穿着，给人的感觉是自信，知性优雅。比如这套蓝色职业套装，简约但不简单，蓝色调再次跻身潮流前沿，单扣的设计掐出腰身，干练又不失女人味，分分钟提升自身气场。挺阔的版型搭配半身短裙简约高级感又充满干练气质

        黑色职业套装

        简约气质领型舒适透气的面料，手感舒适亲肤，温和修身显瘦，勾勒出性感锁骨，打造出时髦干练的流畅味道，同时提升整体视觉上的效果，修身的廓形提升了整体的包容性，上班穿穿出公司形象

        蓝色职业套装

        蓝色给人的感觉，很恬静温和自信不张扬， 时尚 干练，有气质。在公司这种场合，穿着轻松应对不同场景。

        粉色西装套装

        小西装领更能凸显干练的气质，上衣前短后长的独特设计，视觉长拉长了腿型，视觉上高了许多， 显得温柔有气质

        不管什么颜色，小西装配小短裙，短裙修饰腿型，使女生更优雅气质。一个人的形象也代表了公司形象，特别是需要见客户的公司，需要和客户面对面交流，你的第一印象，穿着打扮会给客户留下深刻印象，穿着不仅代表公司形象，从一个人穿着上也代表了你的专业度、信任度和公司的脸面。只有专业了才能留住客户进一步交流。毕竟公司是以盈利为目的的地方。你的形象，专业会直接影响到公司的业绩。公司这样的正式场合男士穿短裤会给人邋遢不专业的感觉。

        性别刻板印象

        就是关于一个性别的人的言行生活应该怎样的印象。

        当有人不按这印象来就会看不过去。其实这是守旧的个人化态度。

        说句难听点就是种绑架行为

        因为凸出了一个地方。

三个月，我是如何从服务员到领班的

       （一）贡爽

       既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。

       1.成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。

       2.组织：二浴法全工艺环保染色。

       3.重量：260-270克/米。

       4.幅宽：148-150CM。

       （二）精工呢

       面料采用涤纶长丝与棉纱交织，斜纹为面，布面既有化纤的抗皱、防起球（毛）之功效，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。

       1.成份：涤纶纤维55%，棉45%。

       2.组织：1/2斜纹组织。

       3.工艺：环保染色。

       4.重量：250-260克/米（加厚：320-330克/米）。

       5.幅宽：148-150CM。

       （三）抗静电绸

       采用进口导电纤维、化纤为原料以先进的科技工艺加工而成，适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。

       1.成份：

       (1)经：100D涤弹有光丝加30D抗静电丝。

       (2)纬：100D有光丝。

       2.工艺：环保染色。

       3.重量190-200克/米。

       4.幅宽：148-150CM。

       （四）精品牛津纺

       由涤纶纤维和双股全棉交织而成，具有纹路清晰大方、点网结合，含棉量高，穿着舒适、来整等特点。

       1.组织：1/1平纹组织。

       2.重量：190-200克/米。

       3.幅宽：146-148CM。

       4.工艺：

       (1)全工艺涤卡：纹路清晰，布面光洁，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。

       成份：涤纶纤维80%，棉20%。

       幅宽：112CM。

       规格：126X60。

       (2)全工艺涤棉纱卡：纺路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气。

       成份：涤纶纤维65%，棉35%。

       组织：3/1斜纹组织。幅宽：150CM。

       规格：108X58。

       (3)全工艺涤平：挺阔抗皱，悬垂性好，布面光洁平整，吸湿透气，耐磨不起球，色牢度强，具有优良的涤棉效果。

       成份：涤纶纤维65%，棉35%。

       组织：1/1平纹组织。

       幅宽：150CM。

       规格：100X53。

       （五）全棉纱卡

       纹路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、尺寸稳定、抗磨耐洗、吸湿透气，不易产生静电，对皮肤亲和力佳。

       1.成份：100%棉。组织：3/1斜纹组织。

       2.工艺：丝光烧毛，防缩大机轧染、全工艺环保染色。

       3.幅宽：148-150CM。

       4.规格：128X60。

       （六）毛涤贡丝锦

       贡丝锦面料的表面采用了平纹结构，而反面则为细腻的直贡斜纹，结构紧密无毛羽，其独特结构避免和减少了服装穿着后，由于磨擦而产生“极光”的弊病。

       简约清爽的变化揉合知性的内敛，散发出自然柔和光泽，制作成衣后，质感细腻，挺括性好，耐磨抗皱，服用性能极佳，而成为众多行业制服、礼服类的首选产品，尤为高端商务套装为最。

       毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术指标，普遍采用的是：

       成份：人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%，涤纶含量在30%-20%，纱支在80-130支，克重260-480克左右的范围进行配比。

       2.颜色：其色彩运用主要以素色为主，有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等。

       面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高，相对的毛感性能越好，色牢度好，平整光洁，色彩鲜艳，手感弹性好，吸湿性好，坚固抗皱，尺寸稳定，良好透气性和抗熔孔性，降低了织物起毛、起球和静电现象，具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。

       （七）防静电工作服

       GB/T 23316-2009《工作服防静电性能的要求及试验方法》于2010年1 月1日开始实施。

       此标准主要参照了日本工业标准JIST8118:2001《防静电工作服》，适用于加入导电纤维的防静电机织物为主要面料制成的防静电服装。

       在服装设计时，要注意对无防静电性能织物的应用面积的规定，规定要求为不超过20%：

       1.没有里料的防静电服装（面料全部使用防静电织物），其用于加固、口袋时的无防静电性能的织物，面积不应超过防静电服的表面或里面露出面积的20% 。

       2.有里料的防静电服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防静电的织物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。

       3.带防静电里料的服装，使用无防静电性能的织物用于领子、袖口的场合，其面积不应超过防静电服的面料或里料露出面积的20% 。

扩展资料：

       工作服价值

       1.提高企业凝聚力

       穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

       2.树立企业形象

       员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

       3.创造独特企业文化

       工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

       4.规范员工行为

       穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

       百度百科-工作服

工装装修有哪些风格?

       啃∶匪担骸拔以诰频昕头孔瞿亍！? 我说：“那么辛苦，你受的了吗？”小梅一直全职在家带孩子，都是老公赚钱养家，好多年没上班了，她是个优越感很强的人，娘家有钱，但找了个老公是普通的人，赚的也不多。 偏偏去年老公单位不景气，失业了，一直没找到合适的工作，小梅孩子也上幼儿园了，于是她就去找工作。在一家酒店当服务员，底薪很低，每个月只有六百元，加上整理一间客房提成一块多，每个月也有千元左右。 我说：“累不？现在习惯了？” 她说：“服务员我只做了三个月就升为领班了，”现在不辛苦，每天就是给她们开个会，分配下任务，然后就是检查，协调一些其他的小事。 我说：“不错哦，你怎么升那么快啊？” 小梅哈哈笑着，“有的人做了三年也才升为领班，而我只做了三个月。你知道为什么吗？” 我说：“估计你有关系，爬的快。” 小梅乐呵呵的说，“不是的啊，我这人最大的优点就是会做眼面活，做什么都仔细的很，刚去的一个月，我做事非常的认真，别人十来分钟做完的活，我要做半个多小时，学的很快，别人下班了，我还再做，直到完成为止。 尤其是领导在的时候，我表现更加的勤快，从不偷懒，这样，领导对我印象很深。 然后，我悄悄打听每个领导是叫什么名字，喜好是什么，管理什么的，二十多个经理我每个都记得很熟悉，见了面也主动跟她打招呼。善于交际，领导很快也熟悉我了。 我对待客人服务好，他有什么要求，我都尽量的帮到，那些客人也都是比较有身份的人，一般长住酒店，我告诉他我们这的旅游名胜什么的。拣着客人的东西，我及时的归还，这样，客人呢觉得我这人不错，要感谢我，我就提出，你还是给我写个表扬信吧，这是荣誉。于是慢慢的我的表扬信也多了，然后领导开始重视我了。 我天天早出晚归的，从不请假，别人有事，让我代班，我也是很乐意的接受。女人堆里是非多，我从不跟那些人东拉西扯的，也不评价别人。 小梅说：“有次，我拿着工装回家去洗，婆婆见了，嘲笑我，真难看的衣服。我说了，“妈，这衣服我再穿一个月保重不穿了，换掉它，婆婆还说我，你是不想干了？我说，不是的，我换白领的衣服回来。果然，一个月后，我升为领班了，穿着西装，白衬衣，婆婆也不说什么了。我小梅就是嘴巴能说的很，这个也是优点。哈哈” 我说：“不错，你还挺有能力的，嘴巴能说，会交际也是人才啊，有管理能力。” 小梅说：“我马屁工夫好啊，如果哪个经理有事，不愿意值班，都是我提出帮她值班，我们经理，一个父亲有病，不能值夜班，一个小孩事情多，也不值班，都是我代班，我有时候上24小时才回家。歇一晚，第二天再接着上班。我经常加班。” 我说：“那也比较辛苦的，不容易啊。” 小梅说：“是啊，我每个月的工资，都要买点礼物给领导送去，有小孩的要买玩具吧，父亲生病的要买点东西探望吧，这些花费是必须的。我们头有两个不和，经常勾心斗角的，有一个递交了辞职信，我准备应聘这个岗位，人得往上爬啊，这个酒店是国有企业的，当上领导，转为正式工的机会大点。” 我说：“不错，你真能干，争取早点转正，这样福利就好多了。” 干哪行都不容易的，要想出人头地，斗心眼，勤干活还要机会好。认真干活，诚恳待人，心里有想法，机会就大点。

水汇里面服务员一般做什么

       1.现代简约风格和现代风格，后现代风格。这两种装修风格的区别就是多了简约两个字。它们都是追求，时尚流行元素装修比较多，而且线条比较流畅，造型也比较简单，作用金属装饰比较多。

       2.中式风格与新中式风格，其实中式风格更符合宫廷建筑，现代装修人民不喜欢太繁琐，太拘束的装修，从而分出一个新中式风格。新中式风格新旧元素相互融合，也比较接近现代化，新中式一直都比较受到大众，特别是文化人所喜爱。

       3.欧式风格和简欧风格。这两种风格也差不多跟了刚才讲的意思差不多，一个造型相对复杂一些，一个比较简约一些。现代人民装修比较喜欢简欧风格，简约的同时带点装饰性的装修。欧式比较多的运用石膏线条，罗马柱等。

       4.北欧风格：北欧风格其实也是属于欧式风格的一种，只是现在来说，北欧风格装修比较受大众的欢迎，我个人也是比较喜欢北欧风格的呢。简约的造型，装修出来的感觉小清新，而且也时尚呢。

       5.美式风格：美式风格装修理念，轻装修，重装饰。

怎样才能做到让顾客满意的服务呢？“忍”是一个怎样的概念呢？

       水吧服务员的具体工作是：

        1）为来访客户提供饮品茶水服务；

        2）出品饮品和现磨咖啡；

        3）保持吧台区域台面整洁；

        4）饮具和餐具的清洗消毒；

        5）及时补充吧台物资（消耗品）；

        6）收集客户的意见、建议及现场问题点。

       一、仪容仪表：

        1.发型文雅、庄重，梳理齐整，长发可用统一头花梳成发髻，不留怪异发型，头发要梳洗整

        齐；

        2.正确配戴工牌，工牌佩戴在左胸前，着工装，无污染，无皱折，工装上有明显线条；

        3.指甲不超过指尖三毫米，涂指甲油时须自然色，不涂有色指甲油；

        4.鞋子光亮、清洁；

        5.充足睡眠，常做运动，保持良好精神状态，不要在上班时面带倦容。

        二、工作内容：

        1.上班后，仔细检查水吧台内一切物品和食品，对有残缺的物品或食品库存量不符的，应与

        当班保安员核对，查明原因，汇报驻场主管；

        2.做好水吧台的物品和用具清洁工作，所有要使用的用具和器皿必须用消毒柜消毒，以保证

        卫生；

        3.所有接待需要的用具应整齐有序地摆放整齐，包括：各种器具、纸杯、等；

        4.完成了卫生和物品准备工作后，应做好备用的水果等；

        5.统计每天使用的食品的数量，做好次日食品采购申请。

       ★时限的承诺

        所以我们要关注客户的满意，我们就得想办法提供优质客户服务标准，而什么是优质客户服务标准，它有两条：

        第一条叫做留住我们的客户；让他满意的第一条是，我们把它叫做时限的承诺。

        什么叫时限的承诺，南方邮政他们做出的路牌上面写着，我们可以在一分钟内通达全球，这叫时限的承诺，时间的时、限制的限。同时在广东邮政我们看到有这样的一种承诺，它写的是什么？您于当日下午3点前把快件交到我们工作人员手中，次日中午11点前到达珠三角，下午1点前到达港澳，这叫时限的承诺。

        ★预测顾客需求，领先顾客一步

        优质服务的标准服务的第二条，叫做预测顾客需求，领先顾客一步。

        什么叫做预测顾客需求，领先顾客一步？我拿这个整张图，翻过头来让大家再来理解。我们通过举一个案例，比如说我们一起去餐厅吃饭，到餐厅吃饭的时候，您的筷子掉地上了，我们把筷子捡起来，这时候喊了一声，“服务员，给我拿双筷子。”服务员这时候应声回答一句，“好的稍等。”这是我们听到最多的，但是通常情况下说完这句话，两分钟他也送不过来，还得我们再催两遍，他才能送过来。你满意吗？你不满意。所以“好的，您稍等”这句话已经让客户不满意了。在此我尤其提醒我们在座做服务的朋友，你知道，我们曾经看到很多五星级酒店，它们的硬件装潢远远比那些街边的摊点，要高档得多，但是它的软件仍然跟客人说的是“好的，您稍等”。硬件提高了，软件没上去，不同步。你怎么留住你的大客户？所以我在这里提示各位，说“好的，您稍等”，这是让客户不满意的。

        做到让客户没有不满意的是什么？服务员给我拿双筷子，服务员这时候说了，好的，我马上就来。当他说马上就来的时候，你感觉会快。为什么？因为他倒计时了，他逼了自己一把所以我们感觉会快一些。这个时候你看我们把它叫做没有不满意。

        比这再好的是什么？服务员给我拿双筷子，好的，十秒钟送到。当说十秒钟送到的时候，符合了我们说的优质服务标准的第一条，叫做时限的承诺。

        于是你看客户可以对你满意了，比这再好一点是什么？你筷子掉地上了，你刚一捡起来，服务员，谢谢你啊！因为你发现服务员已经把筷子递您手里面来了。

        服务员预测了你的需求，领先了你一步各位你们发现，凡是能够在服务上到这种程度的餐厅，一般情况下，他们餐厅服务员的工装都跟别人不一样，他的工装这个地方，会带一个口袋，或者是这地方会带一个口袋，里面插着三把筷子，五个勺四把叉子，还有两包面巾纸。他在干嘛？随时关注着我前面的几位客人，只要看见客人，干嘛呢？低头呢？于是他就干嘛，他就会一边拿筷子，一看他捡筷子呢，一边拿筷子一边往前走，等你抬头。人家拔枪的速度比你还快。这就叫做让客户满意的优质客户服务标准。

       今天关于“高档服务员工装图片”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。